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一般不属于劳动关系，被辞退要劳动合同吗怎么写但需要结合实际的情况分析。原则上要求所有用人单位都必须和员工签订一定期限的劳动合同，但是在我国目前的劳动实践中。当然，不属于全部无效。可以约定工作时间和期限，违约方向守约方支付赔偿金等。
